蜜雪冰城因员工太累辞职扣半个月工资合法么?

员工太累辞职,常见处理为与雇主协商或申请劳动仲裁。若协商无果,且扣工资行为违法,可选择劳动仲裁维护权益。
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扣工资不合法。操作:1. 与雇主沟通,要求支付全额工资;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、劳动合同;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资及补偿。
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蜜雪冰城扣员工半个月工资不合法。依据《劳动法》,劳动者辞职时,用人单位应一次付清工资。扣工资可能引发劳动争议,损害员工权益。

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