职务侵占公司不追究怎么判刑

法律分析：
（1）职务侵占属于公诉案件，这意味着案件的追诉权掌握在司法机关手中，即便公司基于某些原因不追究，司法机关仍会依据法律规定决定是否追诉。
（2）量刑方面，以侵占数额等情节作为重要依据。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（3）公司不追究虽不影响司法机关追诉，但可作为从轻量刑情节。司法机关会综合全案事实、证据，判断嫌疑人主观恶性、犯罪手段及危害后果等。若情节轻微、危害不大，存在不起诉或免予刑事处罚的可能。

提醒：
职务侵占行为严重损害公司利益，即便公司态度可能影响量刑，但司法机关会依法处理。面临此类情况，建议及时咨询以获取准确法律分析。
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（一）对于职务侵占案件，若公司发现此类行为，应及时收集和保留相关证据，如账目记录、合同文件、沟通记录等，以便为司法机关提供有力的证据支持。
（二）如果侵占人有悔罪表现，可积极退赔侵占款项，并争取公司出具谅解书，这在司法机关量刑时会作为从轻情节考量。
（三）若司法机关介入，嫌疑人及其家属应积极配合调查，如实陈述事实，不要隐瞒或伪造证据。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占是公诉案件，即便公司不追究，司法机关也能依法追诉。量刑看侵占数额等情节。
2.侵占数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役，还要罚金；数额巨大，判三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，也有罚金。
3.公司不追究可从轻量刑。司法机关会结合全案判断嫌疑人情况，情节轻微危害不大，可能不起诉或免刑。
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结论：
职务侵占是公诉案件，公司不追究司法机关仍可能追诉，量刑依侵占数额等情节而定，公司不追究可从轻量刑，情节轻微危害不大可能不起诉或免予刑事处罚。
法律解析：
职务侵占罪作为公诉案件，意味着它由司法机关代表国家进行追诉，并不完全取决于公司是否追究。根据《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占罪依据侵占数额不同有不同量刑标准，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。当公司不追究时，司法机关会将此作为从轻量刑情节考量。同时，司法机关在审理过程中，会综合全案事实、证据，对嫌疑人主观恶性、犯罪手段、危害后果等进行判断，若情节轻微、危害不大，就可能作出不起诉或免予刑事处罚的决定。如果您遇到职务侵占相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。
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1.职务侵占作为公诉案件，即便公司不追究，司法机关也会依法追诉，量刑取决于侵占数额等情节。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.公司不追究可作为从轻量刑情节。司法机关审理时会综合全案事实、证据，判断嫌疑人主观恶性、犯罪手段和危害后果等。
3.若情节轻微、危害不大，司法机关可能不起诉或免予刑事处罚。
4.建议公司建立完善内部监督机制，加强对财物管理的监控，减少职务侵占发生的可能。对于已发生的案件，应积极配合司法机关调查，提供相关证据。嫌疑人若有侵占行为，应主动退还财物，争取从轻处理。