律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/18
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帮信罪获利60万要判多久
法律分析： （1）帮信罪情节严重的量刑标准为处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。获利60万属于情节严重情形，不过最终量刑并非仅由获利决定。 （2）具体量刑时，主观故意程度、对犯罪行为的认知很关键。若主观故意强烈且对犯罪行为清晰知晓，可能量刑偏重；反之则可能偏轻。 （3）自首、立功、坦白等情节可从轻处罚，积极退赃退赔也会对量刑有积极影响，甚至可能判处较短刑期或适用缓刑。若存在从重情节，会在法定幅度内判处较重刑罚。 （4）司法实践中，单纯获利60万且无其他特别情节，量刑大概在
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08/18
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你好，不是珠海的户口可以在珠海离婚吗
不是珠海户口的人能否在珠海办理离婚手续，取决于具体情况。如果符合居住登记条件，可能可以在珠海办理离婚。 不是珠海户口的夫妻也可以在珠海办理离婚，但需满足一定条件。 1. 如果一方在珠海有户籍，另一方可随其在珠海办理离婚登记。 2. 如果双方均非珠海户口，但其中一人在珠海有合法稳定的居住登记，部分地区允许在居住地办理离婚登记。 3. 如果不符合上述条件，通常需回其中一方户籍所在地办理离婚登记。 4. 若双方对离婚、子女抚养和财产分割存在争议，无法协议离婚的，需通过法院诉讼解决。 5. 离婚协议
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08/17
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认罪认罚量刑过重要不要签
法律分析： （1）签署认罪认罚具结书需要综合考虑各种因素。当觉得量刑过重时，与检察官沟通是明智之举，通过阐述从轻、减轻处罚的情节和理由，有机会让检察官调整量刑建议。若调整后的建议合理，签署具结书能获得认罪认罚从宽的量刑优惠。 （2）若检察官坚持原量刑建议，而犯罪嫌疑人认为不适当，可以不签署。不签署虽不能享受认罪认罚从宽制度的量刑优惠，但不影响该制度的适用。 （3）案件进入审判阶段后，法院会依据查明的事实和证据依法裁判。犯罪嫌疑人若能在庭审中充分举证质证，提出合理辩护意见，同
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08/17
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多次盗窃财物6万块钱以上怎么处罚
法律分析： （1）多次盗窃财物价值达6万元以上，符合盗窃罪构成要件。这里的多次盗窃明确为二年内盗窃三次以上，财物价值6万元以上一般认定为数额巨大。 （2）刑法规定，盗窃罪数额巨大或有其他严重情节的，量刑在三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 （3）实际量刑会综合多种因素。若犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白等情节，会从轻或减轻处罚；若是累犯，则会从重处罚。同时，被盗财物追回情况、是否退赔退赃以及是否取得被害人谅解，也会影响最终判决。司法机关会依据具体案情，遵循罪责刑相适应原则进行判
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08/17
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执行过的房产可以再次执行吗
法律分析： （1）执行过的房产再次执行的情形多样。当首次执行中拍卖价款无法覆盖全部债务时，债权人的剩余债权能针对该房产继续执行，以保障债权最大程度实现。 （2）若前次执行经法定程序认定存在错误并被撤销，在满足法定条件的情况下，可重新对该房产启动执行程序，确保司法执行的公正性和准确性。 （3）若债务人对已执行过的房产实施新的不当处分行为，损害了债权人利益，债权人有权申请再次执行，维护自身合法权益。 （4）再次执行有严格的法定程序，需债权人提出申请，经法院审查符合条件后，才会采取
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08/17
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签协议本人不在家属签有效吗
法律分析： （1）当家属获得本人明确的书面或口头授权，并以本人名义签订协议时，协议一般是有效的，相关法律后果由本人承担。比如在商业合作中，经授权的家属代签合作协议就具有效力。 （2）若家属代签时没有授权，但事后本人对协议进行了追认，协议同样会生效。这意味着本人认可了家属代签的行为和协议内容。 （3）若家属没有得到授权且事后也未获本人追认，代签行为对本人不发生效力。此时协议不能约束本人。 （4）对于具有人身性质的协议，像离婚协议、遗赠扶养协议等，只能由本人亲自签订，家属代签无效
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08/17
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如果遇到单位不给予一次性医疗补助金申请的情况，我应该怎么做？
嗯，这个你可以劳仲裁，劳动仲裁企业劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不给予一次性医疗补助金申请的情况需要具体分析处理方式。如果单位拒绝办理，可能存在多种情况，具体如下： 公司不按规定办理一次性医疗补助，员工可以依法维权。 如果员工符合一次性医疗补助的领取条件，且单位无正当理由拒绝办理，员工有权通过法律途径主张权利。 1. 若存在工伤认定且已解除或终止劳动合同：员工有权依法申请一次性医疗补助金，单位应协助办理。 2
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08/17
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合同20年被辞退怎么赔偿
法律分析： （1）劳动者在合同履行20年后被辞退，赔偿情况需根据辞退是否合法判定。当用人单位合法辞退，比如劳动者有严重违反规章制度等过错行为时，用人单位无需支付赔偿。 （2）若用人单位属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，工作20年本应是20个月工资，违法辞退赔偿金即为40个月工资。 （3）月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按职工月平均工资三
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08/17
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离婚经济问题
你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，因婚姻家庭情况较为繁杂，为维护自身合法权益，建议找律师面谈为妥！
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08/17
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针对问题:假如你不知道老板的名字，你能向劳动局投诉吗
具体什么情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以投诉的，也可以先去企业信用信息公示系统查询一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不能