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温州洞头律师事务所
2025-05-29
单位拖欠职工社保，应及时维权。依据《劳动法》等规定，单位需按时缴纳社保，拖欠可能导致员工权益受损，如影响医疗、养老等保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位拖欠社保，常见方式有举报、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，举报快速直接，仲裁适用于争议解决，诉讼则是最终途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拖欠社保，应这样处理：1. 向劳动行政部门举报，提供拖欠证据；2. 申请仲裁，需准备相关材料并缴纳费用；3. 如仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，要求赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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