劳动仲裁当天能否拿到钱

（一）如果希望尽快拿到钱，在劳动仲裁前可尝试与用人单位协商，看能否达成一致的付款方案，避免进入漫长的仲裁程序。
（二）在仲裁过程中积极配合调解，争取达成调解协议，并尽量在协议中明确较短的付款时间和可行的付款方式。
（三）若仲裁裁决后对方不履行，及时向法院申请强制执行，提供相关财产线索，加快执行进度。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
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1.劳动仲裁当天很难拿到钱。劳动仲裁有法定流程，从立案到裁决需一定时间，不可能当天完成仲裁和执行。
2.仲裁程序包含受理、审理、调解或裁决等环节。就算双方在过程中达成调解，确定付款时间和方式也需履行手续。
3.若未达成调解，仲裁委裁决后一方不履行，另一方申请法院强制执行也需时间。所以当天拿到钱可能性极低。
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结论：
劳动仲裁当天通常无法拿到钱。
法律解析：
劳动仲裁有法定程序，从立案到裁决需经历一定时间流程，一般不能在当天完成整个仲裁及执行。仲裁程序包含受理、审理、调解或裁决等环节。即便仲裁中双方达成调解协议，也得履行相关手续来明确付款时间与方式。若未达成调解，仲裁委作出裁决后，若一方不履行，另一方需向法院申请强制执行，这同样需要时间。因此，劳动仲裁当天拿到钱的可能性极小。若遇到劳动仲裁相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。
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1.劳动仲裁当天基本无法拿到钱。劳动仲裁有法定流程，从立案到裁决需一定时间，不可能当天完成仲裁与执行。
2.仲裁程序涵盖受理、审理、调解或裁决等环节。就算仲裁中双方达成调解协议，也得履行手续确定付款时间与方式。
3.若未达成调解，仲裁委作出裁决后，若一方不履行，另一方需向法院申请强制执行，这同样需要时间。
4.解决措施与建议：劳动者可在仲裁前收集好充分证据，加快仲裁进程；与用人单位积极沟通，争取在仲裁前协商解决；达成调解协议后督促用人单位尽快履行。
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法律分析：
（1）劳动仲裁有着法定程序，从立案到最终裁决有着明确的时间流程，这一整套流程不可能在一天内完成，所以当天拿到钱的可能性微乎其微。
（2）仲裁程序包含受理、审理、调解或裁决等多个环节。达成调解协议时，需履行手续确定付款时间和方式，这并非能在当天完成。
（3）若未达成调解，仲裁委作出裁决后，若一方不履行，另一方需向法院申请强制执行，这又会耗费更多时间。

提醒：劳动仲裁拿钱需要时间，若遇到对方不履行裁决的情况，要及时申请强制执行，不同案情处理方式有别，可咨询进一步分析。