生产销售伪劣产品罪判员工多少年

法律分析：
（1）生产销售伪劣产品罪中员工量刑需多方面考量，包括在犯罪里的作用、参与程度以及销售金额等。
（2）若员工属于从犯，即起到次要或辅助作用，法律规定应从轻、减轻处罚或者免除处罚。
（3）量刑和销售金额直接相关。销售金额处于5万至20万元区间，会被处2年以下有期徒刑或拘役，同时可并处或单处销售金额50%以上2倍以下罚金；20万至50万元，处2年以上7年以下有期徒刑，并处罚金；50万至200万元，处7年以上有期徒刑及罚金；200万元以上，处15年有期徒刑或无期徒刑，还会有罚金或没收财产的处罚。

提醒：员工参与生产销售伪劣产品案件复杂，量刑受多种因素影响。不同案情量刑有别，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）员工需确认自己在犯罪中的实际作用，若仅起次要或辅助作用，应积极收集相关证据证明自己为从犯身份，如工作安排记录、同事证言等。
（二）仔细核对销售金额的统计是否准确，若有异议及时提出。因为销售金额直接影响量刑区间。
（三）主动配合司法机关调查，如实供述自己的行为，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。第一百四十条规定，生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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1.生产销售伪劣产品罪员工量刑，会结合其在犯罪里的作用、参与度、销售金额等判定。若为从犯，起次要或辅助作用，会从轻、减轻或免罚。

2.销售金额5万-20万，处2年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金，罚金为销售金额50%-2倍。

3.20万-50万，处2-7年有期徒刑，并处销售金额50%-2倍罚金。

4.50万-200万，处7年以上有期徒刑，并处销售金额50%-2倍罚金。

5.200万以上，处15年有期徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产，罚金为销售金额50%-2倍。
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结论：
生产销售伪劣产品罪中员工量刑需综合其在犯罪中的作用、参与程度、销售金额等判断，从犯应从轻、减轻处罚或免除处罚，不同销售金额对应不同量刑区间。
法律解析：
根据法律规定，在生产销售伪劣产品罪里，员工量刑并非一概而论。若员工是从犯，即在犯罪中起次要或辅助作用，会依法从轻、减轻处罚或者免除处罚。同时，量刑还和销售金额紧密相关，销售金额5万至20万元，处2年以下有期徒刑或拘役，并处或单处销售金额50%以上2倍以下罚金；20万至50万元，处2年以上7年以下有期徒刑，并处销售金额50%以上2倍以下罚金；50万至200万元，处7年以上有期徒刑，并处销售金额50%以上2倍以下罚金；200万元以上，处15年有期徒刑或无期徒刑，并处销售金额50%以上2倍以下罚金或没收财产。

如果遇到生产销售伪劣产品罪相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律帮助。
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1.生产销售伪劣产品罪中员工量刑需综合多方面因素判断。若员工为从犯，因其在犯罪中起次要或辅助作用，会从轻、减轻处罚或免除处罚。
2.具体量刑与销售金额挂钩。销售金额5万至20万元，处2年以下有期徒刑或拘役，并处或单处销售金额50%以上2倍以下罚金；销售金额20万至50万元，处2年以上7年以下有期徒刑，并处销售金额50%以上2倍以下罚金；销售金额50万至200万元，处7年以上有期徒刑，并处销售金额50%以上2倍以下罚金；销售金额200万元以上，处15年有期徒刑或无期徒刑，并处销售金额50%以上2倍以下罚金或没收财产。

建议员工增强法律意识，不参与生产销售伪劣产品活动。企业应加强内部管理和法律培训，避免此类犯罪行为发生。