工伤多久才能拿到赔偿钱

法律分析：
（1）工伤赔偿的时间受多种因素影响，认定程序是首要环节。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，特殊情况可适当延长。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请，认定时间通常为60日，事实清楚的只需15日。
（2）伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，要进行劳动能力鉴定。鉴定委员会一般在60日内作出结论，必要时可延长30日。
（3）赔偿方面，单位投了工伤保险，社保机构审核通过后支付；未投保险则由单位赔偿，协商不成需通过仲裁、诉讼解决。顺利时数月能拿到赔偿，有争议走法律程序可能需1-2年。

提醒：
工伤认定和赔偿程序复杂，不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）用人单位要积极履行责任，在事故伤害发生后尽快在30日内申请工伤认定，特殊情况及时申请延期。
（二）工伤职工及相关人员需留意用人单位是否申请认定，若未申请，在1年内自行申请。
（三）伤情稳定符合条件时，及时申请劳动能力鉴定。
（四）对于赔偿问题，有工伤保险的配合社保机构审核；单位未投保险且协商不成的，果断走仲裁、诉讼程序。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿的到账时间不确定，会受认定、鉴定及赔偿程序进展的影响。
-工伤认定：用人单位要在事故发生30日内申请，特殊情况经同意可延长；若未申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。一般认定需60日，事实清晰的15日。
-劳动能力鉴定：伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的要做鉴定，鉴定委员会60日内出结论，必要时可延长30日。
-赔偿：单位投了工伤保险，社保审核后支付；未投则单位赔偿，协商不成需仲裁、诉讼。顺利数月可拿到赔偿，有争议走法律程序可能要1-2年。
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结论：
工伤赔偿拿到钱的时间受认定、鉴定及赔偿程序进度影响，顺利数月可拿到，出现争议走法律程序可能需1-2年。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，工伤赔偿流程包含多个环节。首先是工伤认定，用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请，特殊情况经同意可延长；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请，认定时间一般为60日，事实清楚的15日即可完成。其次，伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定，鉴定委员会应在60日内作出结论，必要时可延长30日。最后是赔偿环节，单位投了工伤保险，社保机构审核通过后支付；未投保险，由单位赔偿，协商不成需仲裁、诉讼。所以，各环节顺利推进，数月就能拿到赔偿；若出现争议走法律程序，耗时会大大增加。如果对工伤赔偿的具体流程和法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.工伤赔偿拿到钱的时间受认定、鉴定及赔偿程序进度影响，存在不确定性。顺利情况下数月可拿到赔偿，若出现争议走法律程序，可能需1-2年。
2.解决措施和建议：
-用人单位要及时履行义务，在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，避免因自身拖延导致后续程序复杂。
-工伤职工及其近亲属、工会组织要密切关注认定和鉴定时间节点，若用人单位未按时申请，及时在1年内自行申请。
-在赔偿环节，单位应积极配合，若投了工伤保险，协助职工向社保机构申请赔偿；未投保险，主动与职工协商赔偿事宜，避免争议升级至仲裁、诉讼。