利用职务之便占有他人财产会受到什么处罚

（一）对于公司、企业或其他单位人员，要坚守职业道德，杜绝利用职务便利侵占本单位财物的行为。公司等组织应建立完善的内部监督机制，加强对财物的管理和审计，防止此类犯罪发生。若发现员工有侵占迹象，及时收集证据并报警。
（二）国家工作人员需增强法律意识，廉洁奉公，严禁利用职务便利非法占有公共财物。相关部门要加强对国家工作人员的监督和教育，对权力运行进行有效制约。一旦发现贪污行为，依法严肃处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第三百八十二条第一款规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
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1.公司、企业等单位人员，利用职务之便把本单位财物据为己有且数额较大，构成职务侵占罪。数额较大判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大判三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大判十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。
2.国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物，构成贪污罪。数额较大或情节较重判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或情节严重判三到十年有期徒刑，可并处罚金或没收财产；数额特别巨大或情节特别严重判十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，可并处罚金或没收财产。
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结论：
利用职务之便占有他人财产，主体不同涉及罪名和处罚不同，公司等单位人员可能构成职务侵占罪，国家工作人员可能构成贪污罪，且不同犯罪数额对应不同刑罚。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，不同主体利用职务之便占有他人财产性质不同。公司、企业或其他单位人员，若利用职务便利非法占有本单位财物数额较大，构成职务侵占罪，按数额不同有不同量刑。而国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物，构成贪污罪，同样依据数额和情节不同量刑。这表明法律对不同身份主体的此类行为有明确界定和惩处标准。法律是公平且严肃的，任何妄图利用职务之便非法占有他人财产的行为都将受到制裁。如果您在生活中遇到类似法律问题，或者对相关法律规定有疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。
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1.利用职务之便占有他人财产依主体不同构成不同罪名且处罚有别。公司、企业或其他单位人员犯职务侵占罪，国家工作人员犯贪污罪。
2.对于职务侵占罪，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.对于贪污罪，数额较大或有其他较重情节处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大或有其他严重情节处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或没收财产，数额特别巨大或有其他特别严重情节处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。
4.建议相关单位加强监督管理，完善内部财务审计制度，防止职务犯罪发生。个人应增强法律意识，坚守职业道德底线，不触碰法律红线。
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法律分析：
（1）利用职务之便占有他人财产因主体不同，涉及罪名和处罚差异很大。公司、企业或其他单位人员实施此类行为，构成职务侵占罪。依据数额大小，量刑从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，到十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金不等。
（2）国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物，构成贪污罪。其量刑也根据数额及情节严重程度，从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，直至十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。

提醒：
利用职务之便占有他人财产是严重违法行为，不同身份主体对应不同罪名和处罚。建议涉及类似情况的当事人及时咨询，以获取更精准的法律分析。