先提出离婚的要给对方补偿吗

先提出离婚的一方一般无需因提出行为给予对方补偿，离婚补偿基于法定情形。

1.对于补偿情形，夫妻一方在抚育子女、照料老人、协助另一方工作等方面负担较多义务，离婚时可向另一方请求补偿，另一方应给予补偿。这是对付出较多一方的合理保障，体现公平原则。
措施建议：在婚姻生活中，夫妻双方应保留好能证明自己在上述方面付出较多的证据，如相关费用支出凭证、证人证言等。

2.而损害赔偿方面，若一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错导致离婚，无过错方有权请求损害赔偿。这是对无过错方的权益维护。
措施建议：无过错方在发现对方存在重大过错时，要及时收集相关证据，如照片、视频、报警记录等。

总之，先提离婚本身与补偿无必然联系，关键在于是否符合法定补偿或赔偿条件。
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法律分析：
（1）在婚姻关系解除中，先提出离婚的一方不因其提出行为而当然负有补偿责任。补偿的判定依据是法律明确规定的特定情形，而非提出离婚的先后顺序。
（2）对于在家庭生活中承担更多义务的一方，如在抚育子女、照料老人、协助对方工作等方面付出较多的，离婚时依法享有向另一方请求补偿的权利，另一方需给予补偿。
（3）若一方存在严重过错行为，像重婚、与他人同居、家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等，导致婚姻关系破裂离婚的，无过错方可以要求损害赔偿。

提醒：
离婚涉及补偿或赔偿问题需严格依据法定情形判断，建议咨询以准确分析自身情况。
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（一）若考虑离婚补偿相关事宜，首先要明确先提离婚本身不是补偿理由。需仔细审视婚姻生活中是否存在法定补偿或赔偿情形。
（二）留意夫妻一方是否在抚育子女、照料老人、协助另一方工作等方面负担了较多义务，若有，离婚时该方有权请求补偿。
（三）查看是否有一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错，若有，无过错方有权请求损害赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
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一般来说，先提出离婚的人不用仅因这个行为就给对方补偿。离婚补偿得有法定情形才行。

因照顾孩子、老人，协助对方工作付出多的，离婚时能向对方要补偿，对方得给。

要是一方有重婚、与他人同居等重大过错导致离婚，无过错方有权索赔。

若只是先提离婚，没这些法定情况，就不存在补偿。先提离婚和补偿没必然联系，重点是有无法定条件。
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结论：
先提出离婚的一方通常无需因该行为给对方补偿，补偿与否关键看是否符合法定条件。
法律解析：
在我国法律中，离婚补偿有着明确规定。夫妻一方若在抚育子女、照料老人、协助另一方工作等方面负担较多义务，离婚时可向另一方请求补偿，另一方有义务给予补偿。同时，若一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错导致离婚，无过错方有权请求损害赔偿。但如果仅仅是先提出离婚，不存在这些法定情形，就不存在补偿问题。这说明先提离婚和补偿之间没有必然因果关系。法律保障婚姻中各方的合法权益，明确补偿和赔偿情形，就是为了让婚姻关系更加公平合理。要是大家在离婚相关事务中对补偿等问题有疑问，不确定自身情况是否符合法定条件，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自己的权益。