职务侵占64万多怎么判刑

1.职务侵占64万多算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会看很多情况，像犯罪动机、手段、有无退赃、是否自首立功等。积极退赔获谅解、有自首情节可从轻；多次侵占、致单位损失重大会从重。
3.建议尽快委托律师，为嫌疑人提供法律帮助，争取好的判决结果。
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1.职务侵占64万多认定为数额较大，依法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素。积极退赔获谅解、有自首等情节可从轻处罚；多次侵占、造成单位重大损失等则可能从重处罚。
3.鉴于此，建议及时委托律师介入案件。律师可凭借专业法律知识，为嫌疑人提供法律帮助，在分析案件情况基础上，争取从轻量刑等有利判决，最大程度维护嫌疑人合法权益。
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法律分析：
（1）职务侵占64万多认定为数额较大，按照法律规定，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对于此类侵犯单位财产权益行为的规制。
（2）法院量刑具有综合性，会考虑犯罪动机，比如是因生活困难还是纯粹贪念实施侵占；手段方面，是简单挪用还是采用复杂的财务手段掩盖。
（3）退赃退赔和自首立功情节对量刑影响很大。积极退赔获得单位谅解，反映了犯罪人有悔悟表现；有自首情节属于法定从轻处罚情形。反之，多次侵占、造成单位重大损失等，性质恶劣，会从重处罚。

提醒：
若涉及职务侵占案件，及时委托律师至关重要。不同案情对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。
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结论：
职务侵占64万多属于数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多方面因素考量。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。职务侵占64万多符合数额较大标准。不过法院在量刑时并非只看侵占数额，还会综合犯罪动机、手段、是否退赃退赔、有无自首立功情节等多方面因素。积极退赔获得谅解、有自首等情节可从轻处罚；多次侵占、造成单位重大损失等则可能从重处罚。若遇到此类法律问题，建议及时委托专业律师介入，为嫌疑人提供法律帮助，争取更有利的判决结果。若有更多法律方面的疑问，可向专业法律人士进行咨询。
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（一）若涉及职务侵占64万多，嫌疑人及家属应及时委托专业律师。律师能了解案件详情，为嫌疑人提供专业法律分析和辩护策略。
（二）嫌疑人若有能力，应积极退赃退赔，主动与单位沟通，争取获得单位谅解。这在量刑时是一个重要的从轻情节。
（三）若嫌疑人存在自首、立功等法定从轻情节，应及时向司法机关说明情况。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。