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员工在单位宿舍内死亡,一般不算工伤,索赔需按非工伤规定处理。
《中华人民共和国劳动保险条例》规定,员工下班期间因自身疾病死亡,单位应按非工伤死亡支付赔偿金。未及时缴纳劳动保险的,赔偿费用由单位支付。未及时索赔,可能影响家属获得应有的经济赔偿及救济费。
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员工在单位宿舍死亡索赔,常见处理方式为与单位协商赔偿,或申请劳动仲裁。
若单位拒绝赔偿或协商不成,可选择向劳动仲裁机构申请仲裁,根据《劳动争议调解仲裁法》相关规定处理争议。
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员工宿舍内死亡索赔方式:
1. 与单位协商,要求按劳动保险条例支付丧葬补贴及救济费。
2. 协商不成,收集劳动关系证明、死亡证明等材料,准备申请仲裁。
3. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请,等待裁决结果。若不服,可进一步提起诉讼。
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